МЕТА:

діалог, пошук спільних рішень та генерація ідей щодо державної служби, орієнтованої на громадян;
обговорення питань щодо:

• впровадження системи залучення та утримання талантів на державній службі;
• інтеграції добробуту в роботу, а саме забезпечення балансу між професійним та особистим життям державного службовця;
• формування системи цінностей та установок державного службовця в умовах змін;
• забезпечення можливостей для розвитку професійної активної особистості,
• здатної до самоосвіти, креативного використання новітніх знань;
• поєднання людських та технологічних можливостей, забезпечення їх доповнення для досягнення ефективних результатів;
• забезпечення кібербезпеки, кібергігієни та вміння ефективно впроваджувати електронні послуги для громадян.