КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ТА ЦИФРОВІЗАЦІЯ
Зміна моделі державної служби, яка включає гідну заробітну плату, запровадження змішаної моделі публічної служби (кар’єрна та контрактна); розвиток відповідального лідерства, перетворення усіх державних послуг на зручні онлайн-сервіси; ведення єдиної системи кадрового та бухгалтерського обліку державних службовців (HRMIS).